Programlar

İlk 90 Gün Programı

Yeni işinize güçlü bir başlangıç yapmanız, görünür olmanız ve sürdürülebilir bir etki yaratmanız için tasarlanmış uyum ve gelişim programı.

6 modül / 18 Video / 23 Uygulama Bölümü

Satın Al

İlk 90 Gün Program İçeriği

Modül 1 - Yolculuğa Başlarken

Yeni bir rol, beraberinde yeni kuralları da getirir. Bu modülde, ilk 90 günün neden kritik olduğunu öğrenir; zihinsel hazırlığınızı yaparak güçlü bir başlangıcın temellerini atarsınız. Beklentiler, yazılı olmayan kurallar, işin görünmeyen dinamikleri ve kültürel kodlar üzerine düşünür, sürece net bir çerçeveyle adım atarsınız. Sonuç: Odağı net, beklentileri dengeli ve yönü belli bir başlangıç yaparsınız.

Modül 2 - Kişisel Konumlandırma ve Etkileme

Yeni bir kuruma adım attığınızda sistemler, ilişkiler, araçlar ve beklentiler size yabancı gelebilir. Bu modülde, sadece ne yapacağınızı değil, neyi öğrenmeniz gerektiğini önceliklendirerek kendi öğrenme haritanızı oluşturursunuz. Kurumu ve işleyişi anlamanın yanı sıra, bilgiye nasıl ulaşacağınızı ve nerelere odaklanmanız gerektiğini netleştirirsiniz. Sonuç: Bilgi karmaşasına kapılmadan hızla adapte olur, sürece güvenle dahil olursunuz.

Modül 3 - Öğrenmeyi Hızlandırma

İlk izlenim saniyeler içinde oluşur, etkisi ise uzun süre kalır. Bu modülde, yeni ekibinize ve yöneticinize kendinizi etkili şekilde tanıtmayı öğrenirsiniz. Profesyonel bir duruş sergilemenin, görünür olmanın ve iletişimle zor durumları yönetmenin yollarını keşfedersiniz. Böylece yalnızca tanınan değil, güven duyulan biri olursunuz. Sonuç: Sizi ciddiye alan, fikirlerinize değer veren bir çevre oluşur.

Modül 4 - Etkili İş İlişkileri Ağı Kurma

İş hayatında kalıcı başarı, yalnızca bireysel performansa değil, doğru insanlarla kurulan sağlam ilişkilere dayanır. Bu modülde, kuruma değer katan ilişkileri nasıl kuracağınızı adım adım öğrenirsiniz. Kiminle, ne zaman, nasıl bağ kurmanız gerektiğini; hangi durumlarda destek istemek ya da yardım teklif etmek stratejik olur, birlikte keşfederiz. Koalisyon kurma yaklaşımı sayesinde yalnız kalmaz, çevrenizde güvenilir bir etki ağı oluşturursunuz.

Modül 5 - Hızlı Katkı Verme

İlk görevinizi etkili bir şekilde devralmak ve güven veren bir şekilde teslim etmek, kariyerinizin bu yeni döneminde fark yaratmanızı sağlar. Bu modülde, iş tarzınızı netleştirir, yöneticinizle güçlü bir çalışma ilişkisi kurar ve süreci profesyonelce tamamlarsınız. Aynı zamanda son izlenimin gücünü keşfederek, “bu kişi mutlaka kalmalı” dedirtecek bir kapanış yapma becerisi kazanırsınız. Sonuç: Hızlı katkı sunar, etkili bir finalle akılda kalırsınız.

İlk 90 gün kritik, hazırlık zorunlu

Yeni işinize güçlü adım atmanız ve kısa sürede görünür olmanız için bu programı hazırladık. Gerçek örnekler, uygulanabilir araçlar ve mentor desteğiyle yanınızdayız.

Hemen Başla - %75 İndirimli Kayıt